Qui sommes-nous ?
Consultant basé à Genève (CH), Spaceonmove propose d’accompagner les PME romandes dans leurs démarches liées à la gestion des infrastructures et des places de travail.
Durant près de 30 ans, nous avons acquis une grande expérience dans les domaines de la gestion des infrastructures (FM), des concepts de places de travail et leurs connections avec l’immobilier et les ressources humaines.
Ayant travaillé dans un grand groupe, notre expérience s’étend également dans les domaines des ressources humaines, le marketing et la gestion du changement.
Nous avons dirigé les équipes de négociations de très gros contrats dans les domaines FM et des places de travail tant en Suisse qu’à l’étranger.
L’éthique, la collaboration et la transparence sont des principes qui guident nos actions au quotidien.
Nous nous adaptons à vos besoins qu’ils soient importants ou non dans les domaines précités.
Finalement, nous ne accompagnons que les clients et jamais les fournisseurs de prestations.
Christian Hadorn CEO Spaceonmove
N° 1 Secteurs d’affaires et support ?
Durant près de 10 ans, diverses activités dans le domaine bancaire (retail banking, clientèle commerciale, wealth management, et opérations) auprès d’une grande banque suisse. Durant près de 10 ans, conduite des secteurs «Ressources humaines», «marketing», «services internes et «organisation».
N° 2 Facility Management (FM) ?
Conduite opérationnelle en Suisse romande jusqu’en 2005 avec environ 200 collaborateurs dans le même établissement bancaire. De 2006 à 2009 et suite à l’externalisation des prestations FM, conduite opérationnelle des quatre régions suisses en tant qu’interface entre les clients internes (env. 25’000) et le fournisseurs FM. En 2009, établissement du nouveau contrat FM et négociations avec le fournisseur ayant permis de réduire massivement les coûts et optimiser les prestations. Dès 2012, direction de la nouvelle entité «Centre de compétence FM» pour tout le groupe bancaire suisse. ?
N° 3 Concept de places de travail ?
Entre fin 2009 et 2012, conception et implantation du nouveau concept de place de travail dans la même grande banque suisse introduisant notamment le partage de places de travail (desk-sharing). Tous les éléments de communication, de marketing et de gestion du changement faisaient partie de ces activités de même que le choix des concepts, les plans et des achats de mobilier.
N° 4 Relation avec l’immobilier ?
Durant les diverses étapes professionnelles, une réelle proximité avec le domaine immobilier a été exercée avec succès. Dans le domaine du FM et des concepts de places de travail, les interrelations avec l’immobilier sont primordiales afin d’exploiter les meilleures synergies.
N° 5 Communication
Le fait de travailler dans un grand établissement bancaire a permis de développer un réseau intéressant avec des entreprises FM et de concept de places de travail. De nombreuses présentations internes et externes ont été effectuées dans divers cercles (env. 200 interventions externes).